第134章 管得过严会压抑积极性

用人固然有许多技巧，而我觉得最重要的，就是信任和大胆地委托工作。通常一个受上司信任，能放手做事的人，都会有较高的责任感。

——日本经营之神 松下幸之助

过度管理有两大弊端：

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