特权思维

在游戏中，你一定希望你操作的人物和别人不一样，从表面上看，你追求的是个性化，更深层次地讲，你追求的是一种少数人享有的特权。目前，一些游戏厂商通过特权思维拉动消费，充值100元可以享有VIP4的特权，充值1万元就可能享受VIP10的特权。

在特定的虚拟世界中，如此明显的不平等设定，为什么还有玩家会玩？经过研究发现，充100元的玩家会感觉自己比VIP3、VIP2等玩家有特权，充10元钱的玩家感觉自己比VIP0的玩家有特权，从而产生优越感。

因此，特权设定在游戏中是行得通的，你觉得不合理，可以不玩。这种心态造成了目前国内大部分游戏存在过多的特权设置，虽然特权的设置会缩短游戏的寿命，但商家更看重利润。相关数据表明：这些设置特权的游戏，如果运营得当，往往能收回成本；而那些公益性质的游戏，没有特权设置，经常连服务器成本都收不回来。因为其游戏品质不足以吸引广大玩家，还把喜欢高消费的玩家拒之门外。

喜欢高消费的玩家是一定要有特权的，使他们与普通的玩家区分开来，如何理解这个问题呢？举一个简单的例子，在现实世界中高消费场所应用广泛，一定会有VIP设定、有特权划分，而成功的连锁企业往往也有特权划分。在虚拟的世界也如此。

如果能理解特权思维，并且在现实世界中灵活应用，一定会对你的事业和生活有所帮助。例如，一家小餐厅，会经营的老板会给第二次光顾的客人免费送一瓶酒，或者一道菜，使客人感觉到了特权，就愿意再来。

在公司管理中设定好团队规则，让努力并产生效益的人享有设定好的特权，团队就会朝着你想要的方向发展，这个特权应该包括物质层面和精神层面两部分。如果团队成员发现如何努力也享受不到特权，就很可能会离开。

在生活中，别人为什么愿意和你交朋友？因为成为你的朋友，他会享受一些特权，如果你是书法家，送给朋友一些书画，很多时候这个书画是非卖品，你的朋友就享受到了特权，他觉得这个朋友很有价值。

想一想你能给朋友和周围的人哪些特权呢？这个特权不一定是物质的，也可以是精神上的。例如，朋友在伤心的时候，你有开导的能力，这就是特权，他总不能找个陌生人来开导自己吧？但这种特权稀缺性偏低，如果你能给予朋友稀缺性更高的特权，那你的朋友的质量也会越来越高的。

特权思维是游戏规则设计的一种，要更注重你能给别人什么特权，而不是去索取什么特权。如果你能给别人设定特权，你就是规则的创造者！