- 游戏化战略:虚拟现实重构企业管理新模式
- 刘沐真
- 791字
- 2020-06-25 22:07:15
Chapter 2 游戏化思维:这里的思维每天都是新的
游戏化思维为什么那么有效
如果有人问你:把一件事做成功容易吗?绝大多数人都会说很难。当然,人们把这件事想得太难、太复杂也是有原因的。这是因为我们上学接受的是控制化教育,上班接受的是控制化管理,做一件事缺乏动力。控制化与游戏化的最主要区别是什么呢?
控制化是被迫的,游戏化则是主动的。游戏化思维就是引导你主动去做事,做起事情来就像玩游戏一样简单、有趣。有些事情本来就很枯燥,但你又必须去做,此时就应该将事情本身游戏化,这样成功率就会无限接近100%,因为没有放弃,也就没有失败。
经常看商业内参的朋友都明白,很多事业有成的人都有3个共同点:一是本身喜欢或者老板懂行;二是从业时间不短;三是遇到危机能解决。有人说,成功靠运气。这种观点我不敢苟同,因为好运不可能延续10年,在经营事业的过程中,不可能10年都没有危机。
实际上以上3个共同点都可以靠游戏化来实现,把事情游戏化,你就会喜欢,也愿意坚持,自然就可以钻研很多年,遇到危机也愿意并能够解决。
两个智商都是120的人,条件也差不多,为什么一个成功,另一个却失败了呢?因为其中一人只做半年就放弃了,另外一个却坚持了5年,最后成功了!于是我们得出结论,成功靠坚持!如果这样想,不好意思,你又被“坑”了,“坚持”这个词更强调意志力。涉及意志力的事情,往往都不容易做,人其实是很脆弱的,每天靠钢铁般的意志做事,很难。
不知你是否发现,每个班上都有那么几个看似吊儿郎当、学习成绩却挺好的学生,为什么呢?因为他们把学习游戏化了。
不知你是否发现,你身边总有那么几个人,经常吃喝玩乐,事业却做得挺好,为什么呢?因为他们把商业游戏化了。
可见,游戏化思维就是把做事情的过程尽量游戏化,使之比较有趣,让你能做下去。别人眼里的你在坚持,但对你来说,完成这件事本身的过程比较有意思,甚至还很享受,而不是天天需要钢铁般的意志来坚持。不用付出坚持的代价,还能享受坚持的成果,这样该有多好!