第11章 雨中足球赛激情挥洒

从七娘山回来,云栖感觉自己的状态有些不太对。云栖觉得,倩谷幽兰的总结很对:既需要开阔的视野、广阔的心胸,又需要细致谨慎,两者缺一不可。

当云栖把公司的流程宏大的架构、基础管理培训的各种知识,还有南山牛说到的产业升级的巨大场景放在一起时,视野固然是更加清晰了,但是,云栖也感受到了自己的渺小。

云栖觉得:相对于产业升级的巨大宏伟场景、公司的宏大流程架构、基础管理的各种知识方法,个人在这个巨大的图景中,真的是很渺小。

云栖感觉到很沮丧,甚至觉得:或者在七娘山迷个路会更好,至少这样会让自己继续保持着个人的强大感觉,感觉自己在掌控着自己的命运。

然而,现在云栖的感觉是自己很空虚,发现自己其实只是巨大的产业升级洪流中的小小普通成员而已,自己所有的努力其实只是在顺着这巨大的产业升级洪流的被动流动而已。

虽然这巨大的产业升级洪流偶尔也会有逆流,有乱流,但是这些与自己无关,早有高手在抵挡了。自己在这个巨大洪流中真的是轻如鸿毛,甚至几乎没有价值。

云栖感觉到自己有些失落,他觉得自己并不是自己想象中的英雄,能够勇往直前、充满激情,实际上只是一个按部就班的人。

工作依然在紧张的进行着,云栖能感觉到南山牛讲到的产业升级的洪流的滚滚向前,却觉得自己的工作千篇一律、索然无味,曾经的探索、发现、进步、成绩都变得微不足道,毫无意义。

他忽然觉得特别想逃避,去找一个安静的地方,看着这一切发生,而不是身在其中。

人力资源小叮当感觉到了云栖的变化,偷偷的告诉他,他现在进入职业疲劳期了。

“职业疲劳期?”云栖惊讶的看着人力资源小叮当。

“就是什么都看得太明白了。”人力资源小叮当一本正经的说。

“难道是应该糊涂一点?”云栖问。

“那倒也不用,”人力资源小叮当,“要么呢,你会大彻大悟,更上一层楼;要么呢,你要多走点回头路。”

云栖更加一头雾水了。

“别影响工作,”人力资源小叮当关心的说:“给自己找点乐子。”说完,她就走了。

“找乐子?”云栖在回味人力资源小叮当的话,自己最大乐子就是登山,现在就是登山让自己出现了失落的情绪和低迷的状态,而且又是来自于他万分敬佩的南山牛。

云栖又觉得自己是不是知道得太早了?或许晚点知道,多些未知的磨砺可能更好。

但是,现在怎么办?云栖还是觉得困惑。

过了两天,丁凡约云栖下班后坐坐。

当云栖看到丁凡时,发现他的状态很好,根本没有受到职业疲劳期的影响。

当云栖把自己困扰讲给丁凡听的时候,丁凡笑了:“这么大的世界,做到才算数。你在这里感慨,华强北小推车还在华强北拼命跑呢!”

同时,丁凡也在对云栖表达敬佩:“南山牛说的产业升级的洪流,也就你这么快的领悟了。在我们看来,那都太遥远,我们眼前是无数大大小小的具体事,全部办好,不出差错,没有投诉,就是进步!就是胜利!”

“产业升级都是你们这些牛人考虑的事,是你们这些牛人实现的事!”丁凡补充了一句。

云栖觉得丁凡没有理解自己的意思,就问丁凡找自己什么事。

“哦,对了,驴子们成立了一支足球队。”丁凡说。

“好事呀。”云栖回答。

“问题是输多赢少。”丁凡说。

“为什么?”云栖问。

“所以来找你。”丁凡说。

“我又不是足球专家。”云栖谦虚的回答。

“你是管理高手。”丁凡说。

云栖笑了,自己正处在职业疲劳期,偏偏丁凡还说自己是管理高手。

丁凡并没有理会云栖的谦虚,继续说了下去。

原来,前不久驴子们组织了一支足球队,他们以为他们的体力好、冲劲足,肯定能赢,结果是败多胜少。

驴子们坐不住了,赶紧进行反思总结,找原因,结果还是败多胜少。

驴子们有点气馁了,于是找到丁凡问问。丁凡刚开始也是谦虚,驴子们说丁凡好歹是在大公司做事的,管理规范,多少懂一点。

丁凡想了想,就把基础管理培训的一些知识和方法讲给驴子们听,包括计划与分解、执行与反馈等等,结果驴子们连连摆手,说一场比赛就是90分钟,哪有那么多计划、执行与反馈?

丁凡没有新招了,就过来和云栖商量。

云栖想了想,说:“足球,我不懂;管理还知道点,不过我知道的和你知道的差不多。”

丁凡听了,也有点气馁。

云栖又想了想,说:“要不我们找个懂人力资源管理的,足球管理不就是人的管理吗?”

丁凡觉得有道理,就问具体找谁。

“当然我们公司的人力资源小叮当比较合适,”云栖说,“只是她是我们公司的,平时也很少参加驴子的活动,直接找她怕不太合适。”

丁凡不说话,过了一会,说:“你觉得千帆阅尽柳丝丝怎么样?她也是做人力资源的。”

云栖也觉得合适,于是两人商量好约千帆阅尽柳丝丝一起交流一下,取取经。

当云栖和蓝湾一帆见到千帆阅尽柳丝丝的时候,她依然充满了快活而灿烂的笑容。

“你们是大公司呀!还要过来请教我?”千帆阅尽柳丝丝一见面就笑呵呵的谦虚着。

“你就不要谦虚了,好歹你也做过头驴,”蓝湾一帆笑着说,“人力资源可是你的强项。”

“整个人力资源不敢说,”千帆阅尽柳丝丝依然笑着说,“招聘、选拔、人员配置还懂一点。”

蓝湾一帆和云栖说了具体的来意,千帆阅尽柳丝丝想了一会。

“全部的球队管理,我不太懂。”千帆阅尽柳丝丝说,“如果是场上队员的选拔、配置,我可以提点专业意见。”

“详细说说。”蓝湾一帆说。

“从人力资源专业的角度来说,一个职位发挥的好不好,需要考虑任职者的专业技能、经验、态度、合作精神还是素质潜能。”千帆阅尽柳丝丝开始了她的专业思路,“驴子球队的队员的专业技能、经验,我就管不了了,毕竟需要日常训练;态度、合作精神要靠队长带,对于驴子来说,激情、冲劲肯定是有的。我可能在素质潜能方面,帮你们做做看。”

蓝湾一帆和云栖觉得千帆阅尽柳丝丝很专业,很赞许的看着她。

“什么是素质潜能?”蓝湾一帆问。

“就是一个人日常平稳状态掩盖下的潜意识和潜在能力。”千帆阅尽柳丝丝说,“但是你们要小心,这种潜在的素质能力用的好,能量无限;用的不好,就会和人的欲望、冲动混在一起,成为可怕的疯狂破坏!”

蓝湾一帆和云栖面面相觑,疑惑的看着千帆阅尽柳丝丝。

“那你到底用还是不用?”云栖问。

“我可以帮你们用,”千帆阅尽柳丝丝说,“但是,能不能用好取决于你们自己内心中的善与恶的较量。”

“太严重了吧?”蓝湾一帆问。

“人的价值观才是用好素质潜能的基石。”千帆阅尽柳丝丝一改以前的笑呵呵,变得严肃地说:“我见过太多的人,做过太多的测试,邪恶的人用起自己的潜能来,是你们不可想象的可怕!”

云栖和蓝湾一帆有点懵。

“因为这是潜意识,不受理性的控制。”千帆阅尽柳丝丝继续说。

“驴友们来自各行各业,”千帆阅尽柳丝丝说,“有激情、有热心,但是毕竟是来自我们并不熟知的网络世界,驴友们到底是什么样的人?具有什么样的价值观?我们并不深入知道。”

以前公司管理培训时老师的话又浮现在云栖和蓝湾一帆眼前:使命愿景是牵引,价值观是基石。

“那我们可不可以试试?”云栖问。

“好的企业反复强调自己的价值观,”千帆阅尽柳丝丝说,“所以,你们球队也要有自己的价值观,否则素质潜能的测试,我不敢做。”

“这个,我们还和队长他们商量一下。”蓝湾一帆说。

“很有必要的!”千帆阅尽柳丝丝说完,又变得笑呵呵的,充满了灿烂。

确定球队价值观的事情,蓝湾一帆和云栖必须与球队的队长商量决定,于是他们约了球队的正副队长。

当云栖见到球队的正副队长,他笑了。

原来,都是老朋友,队长是快乐山歌,副队长是一箭穿云霄。

大家热情地打招呼,确实除了登山,大家还没有单独见过面。

蓝湾一帆和云栖把千帆阅尽柳丝丝的话说给快乐山歌和一箭穿云霄听。快乐山歌立刻开始表态:“前面一部分还行,还搞什么价值观?我们不就是踢个球,搞那么虚头八脑的干什么?”

一箭穿云霄想了一会,说:“虽然我们是业余球队,毕竟还是一群人,还是需要管理。”

“管理有我们正副队长就行了,搞价值观这些虚的,没必要!队员们聚在一起不容易,球还没开始踢,先搞价值观?队员们也不干呀!”快乐山歌反驳。

快乐山歌说的也对,驴友们也就是临时凑在一起,能踢个球跑一跑就已经很开心了。如果搞得太专业了,他们能接受吗?

谈话一时进入了僵局。

过了一会,一箭穿云霄说:“我们虽然是临时的业余球队,也不能老输呀?”

快乐山歌看了一箭穿云霄一眼,然后说:“球队是需要加强管理,但是这些驴子肯接受吗?愿意服管吗?这里不是在山上,在山上你可以用安全管住他们,在这里不行。”

听了快乐山歌的强调,一箭穿云霄也觉得有道理,过了一会,他说:“山歌,你说的有道理!我们还是需要加强管理,在这确实不那么强调登山安全,但是可以强调赢球呀!”

来踢球的谁不想赢球?再说,老是输球脸上也挂不住。快乐山歌也觉得有道理。

“万一有的队员不想赢球,也不想服管,就想踢着玩玩呢?”快乐山歌提了一个问题。

“那我们就再成立一支球队,”一箭穿云霄想了一会,说:“分成竞技队和娱乐队,想赢球的加入竞技队,服从管理;就想踢着玩玩的,加入娱乐队。”

大家都觉得有道理,于是正副队长回去分别与队员单独沟通落实。

经过正副队长的个别沟通,队员们大多同意加入竞技队,表示为了赢球,愿意服从管理。还有少数就想踢着玩玩的队员人数太少,组建不了一支球队,被编入了替补名单。

又过了几天,在千帆阅尽柳丝丝公司的培训室进行驴子足球队的价值观研讨会。

在千帆阅尽柳丝丝的引导下,经过一下午热烈的讨论,驴子们总结了球队的基本价值观:激情、简单、职业、团结。

激情本来就是驴子们的本色,充满了热情、活力,激情就是他们的代表;

简单也是驴友们户外的本真追求,对人简单,对事简单,追求简单,不要玩阴的,不要玩横的,避免复杂;

职业,虽然驴子们组建的临时业余球队,但是每个人都是在活力之城的职场工作,都有自己要遵守的职业道德、具备的职业技能、要达到的职业要求,每个队员都会按照职场的要求来看待球队,对待比赛;

团结,球队是一个整体,不是完全自由的世界,队员们要团结,最起码要做到——用快乐山歌的话说:要服从管理。

在整理出来球队的价值观,千帆阅尽柳丝丝、正副队长和队员们都很满意。

于是,千帆阅尽柳丝丝又抓紧时间给队员们进行素质潜能测试。大家简单吃过晚饭,素质潜能测试一直持续到深夜。

当素质潜能结束的时候,千帆阅尽柳丝丝一边整理测试文件,一边对正副队长说:“这些测试文件还要后台整理一下,要过几天才能反馈给你们。”

快乐山歌不好意思地说:“这么晚了,真辛苦你了!”

千帆阅尽柳丝丝依然笑呵呵地说:“没什么,习惯了!在活力之城,谁不这样。”

“要不要出去吃个夜宵?”快乐山歌提议。

“不了,明后天还要赶工呢。”千帆阅尽柳丝丝依然笑着,“天天都有饭吃,你们赢球的饭更好吃。”

“借你吉言!”一箭穿云霄拱了拱手。

于是大家各自告辞,回去休息了。

当千帆阅尽柳丝丝把驴子球队队员的素质潜能测试结果整理出来后,她又把队员们约出来了,这次没有在千帆阅尽柳丝丝公司的培训室,而是在华侨城的足球场。

当队员们看到自己的素质潜能测试结果,都笑了,互相问:“这是我吗?怎么感觉像是成功人士?”

还有驴子拿着测试结果,问千帆阅尽柳丝丝:“柳丝丝,你弄错了吧。这是我吗?我要是有这么厉害,早就功成名就了!”

千帆阅尽柳丝丝依然笑得灿烂的说:“就是你呀!只不过这是你的潜能!如果你能够几十年如一日的不断践行,反复提升,精益求精,你肯定能成功!成为你想成为的人!”

那驴子吐了吐舌头,做了个鬼脸,跑掉了。

在驴子们热烈讨论的时候,千帆阅尽柳丝丝把快乐山歌和一箭穿云霄叫到了一边,把他们俩的素质潜能测试结果递给他俩。

在他们俩看完自己的测试结果后,千帆阅尽柳丝丝严肃地说:“你们俩的测试结果很有意思,很有说服力,但是你们自己可能不接受。”

“为什么?”一箭穿云霄问。

“因为,从测试的结果来看,你们自己在场上的位置可能不合理。”千帆阅尽柳丝丝说。

“详细说说。”快乐山歌和一箭穿云霄都诧异的看着千帆阅尽柳丝丝。

“快乐山歌,你是队长,也是中场球员,”千帆阅尽柳丝丝看着他俩说,“一箭穿云霄,你是副队长,是左前锋。从个人能力来说,你们都有做前锋、踢中场的实力。”

两个人都点了点头。

“然而,从测试的结果来看,快乐山歌更适合踢前锋,一箭穿云霄更适合踢中场。”千帆阅尽柳丝丝严肃的看着他们俩,一点也没有笑呵呵。

“这不可能!山歌带了很多队,当了很多次头驴,很有经验,视野开阔,组织能力强,驴子们很喜欢他,也很服他,他踢中场最合适!”一箭穿云霄争辩起来。

“那只是你们看到的表象,”千帆阅尽柳丝丝一本正经地说,“这都是快乐山歌刻意做出来的。在他的本性中,本能的反应更敏锐!对一纵即逝的机会的把握能力更强。”

听到这里,快乐山歌的眼睛闪过一束警觉的光,转瞬之间又消失了。

“其实说到这里,我已经在得罪人了。”千帆阅尽柳丝丝说,“有的时候,想要把事情做好就会得罪人!我们都是登山认识的,不想过多的涉及私人状态。”

“只是你们叫我来,我就尽一点人力资源专业的职分。”千帆阅尽柳丝丝说,“不妥之处,请你们谅解!”

“没事!叫你过来,就是帮助我们解决我们自己解决不了的问题。”快乐山歌大度地说,“其他的,我们自己消化。”

千帆阅尽柳丝丝看了快乐山歌一眼,谨慎地说:“测试就是这样,你们自己取——舍吧!”

她特意把“取舍”两个字拖得特别长,她知道快乐山歌能听懂。

快乐山歌点点头,把一箭穿云霄拉走了。

晚上,快乐山歌把蓝湾一帆和云栖叫到了酒吧里。

他们在一个相对安静的角落里坐下,快乐山歌把千帆阅尽柳丝丝的测试报告给他们俩看,然后问:“你们觉得这是我吗?”

“你想听真话,还是假话?”蓝湾一帆在跟他确认。

“真话。”快乐山歌坚定的说。

“从表面看,不是你,从骨子看,确实是你。”蓝湾一帆也不客气。

“你呢?”快乐山歌又看着云栖问。

云栖看着眼前的快乐山歌,想起了他在马峦山的谨慎、他在七娘山的克制,也想起了他在赖氏洲海岛的无保护攀岩的惊险。

“应该是你。千帆阅尽柳丝丝说的很对,你应该取舍。”云栖回答。

快乐山歌没有说话,他叫了冰冻啤酒,然后独自喝了起来。

过了一会,他才说:“我信任你们俩!因为你们是在大公司里做事的,有底线,有分寸。”然后又像是自言自语,又像是自己在跟自己说:“我一直想藏,结果还是没藏住!我一直想躲,结果还是没躲过去!”

他停了一会,然后说:“你们能理解吗?”

蓝湾一帆大概听出了他的意思,回答说:“我们能理解,但是我们也许不能解决。”

快乐山歌慢慢的喝了一口酒,又慢慢地说:“能理解就不错了。”

然后,三个人都陷入了沉默。

在酒吧里,震耳欲聋的强音乐震撼着,在云栖的眼前又浮现出基础管理培训老师的话:使命愿景是牵引,价值观是基石。

慢慢的,云栖看到一幅场景:在快乐山歌乐观、强大的外表下实际是孤独、脆弱的内心,就像在漆黑夜里,波涛汹涌的风浪中的一艘孤独飘荡的小木船。

这艘孤独飘荡的小船在惊涛骇浪中小心的躲闪着,一直希望有个稳定的锚,有个平静的港湾停靠。

云栖赶紧把以前基础管理培训老师的话“使命愿景是牵引,价值观是基石”讲给快乐山歌听。

快乐山歌听完了,勉强笑了一下,又喝了一口酒,说:“大公司就是好!这么年轻就有机会学到这么好的东西。”

然后又说:“你们俩就是我的基石。”

云栖也不说话,笑了笑。过了一会,听见蓝湾一帆说:“就这样,还有人身在福中不知福呢!”

快乐山歌和云栖都怔了一下,然后快乐山歌又勉强的苦笑了一下。

云栖知道蓝湾一帆在说自己,他明白蓝湾一帆的意思,只有真正的朋友才会这么说。

云栖感到一股暖流在心里流淌,快乐山歌也是。

过了一段时间,海光灿烂约蓝湾一帆和云栖出来喝茶,地点还是南山脚下的茶馆。

当蓝湾一帆和云栖来到茶馆,看到海光灿烂已经到了,欣喜的发现千杯不倒和千嫂也在。

大家热情的打招呼,坐好,点上茶。

海光灿烂直接开门见山:“听说驴子们成立了一支足球队。”

“是的,”蓝湾一帆回答,“经过驴子们的共同努力,成绩有进步,由败多胜少变成了平多胜少。”

海光灿烂喝了一口茶,说:“听说快乐山歌状态不好。”

蓝湾一帆和云栖感觉到很意外。

“场上一条龙,场下一条虫。”海光灿烂有点惋惜,继续说:“在球场上,激情四射,下来就喝酒,经常烂醉如泥。”

千杯不倒跟了一句:“我还陪他喝了几次,不醉不回。”千嫂使劲拍了他一下。

蓝湾一帆赶紧把千帆阅尽柳丝丝的测试以及与快乐山歌在酒吧的交流说给他们听。

海光灿烂听完后,不吭声,想了一会。然后,他对千杯不倒说:“老酒,你说说,怎么回事?”

千杯不倒立刻推辞起来:“我是为头驴们服务的,这个事我管不着。”

“都这个时候了,不要退缩了。”海光灿烂严厉的跟千杯不倒说。

“那好,我就说两句,算是酒后吐真言吧。”千杯不倒依然兮兮的笑着。

他看着云栖和蓝湾一帆说:“快乐山歌算是一条汉子,可是他没有你们这么好的命!”

当云栖和蓝湾一帆诧异的时候,千杯不倒继续说:“快乐山歌有一身本事,但是没有遇到赏识自己的领导,没有遇到可以发挥的舞台,为了生存,他只有自己给自己当领导,自己给自己建舞台。”

“自己给自己当领导,就要学习更多自己以前不会的;自己给自己建舞台,就要做需要自己不愿意做的。舞台增长一分,就可以多发挥一分。”千杯不倒喝了一口茶,继续说:“可是自己的精力有限,机缘又有限,结果做出来的舞台不伦不类,很像四不像。”

“这就是快乐山歌的痛苦,放弃的都是千辛万苦摸索出来的硬经验;不放弃呢,这些摸索来的硬经验确实比不了别人天生具备的真本事。”千杯不倒说完,又喝了一口茶。

“这不是说的挺好的吗?”海光灿烂赞许地说。

“现在对于快乐山歌来说,他必须面对一个选择:继续自己建舞台,会越建越僵硬,越建越难看,总有一天会塌的;不自己建舞台,哪里又有舞台愿意让他发挥呢?”千杯不倒说,“我挺同情他的。”

“这也是很多人的命。”海光灿烂感慨着,继续说:“我们要帮帮他,不能让他垮了。”

“怎么帮?”蓝湾一帆问。

“怎么帮?”千杯不倒又笑了,“这种事要靠自己,要自己割自己的肉。”千杯不倒说完,做着滑稽的模拟动作。

虽然千杯不倒的动作很滑稽,语言也不够厚重,但是大家都知道他说的是对的。

“老酒说的有道理!”海光灿烂肯定的说,“这事根本上要靠自己。我们几个做到一件事,就是在帮他,有事随叫随到。”

大家都爽快的答应了,千嫂麻利给大家都满上了茶,然后说:“这个快乐山歌有福呀!有你们这么多好兄弟在支持他,他肯定可以渡过难关的。”

千杯不倒笑着说:“那是的!兄弟情谊抵万金!”

过了几天,一箭穿云霄又约蓝湾一帆和云栖。为了保险起见,云栖叫上了蓝道士,因为他知道蓝道士是组织专家。

几个人见面时,却没有看到快乐山歌。

一箭穿云霄解释说:“山歌在练内功,我们先不管他。”

“我们的球队提高的还不够,”一箭穿云霄说明了来意,“上次的帮助非常有效果!很感谢你们和千帆阅尽柳丝丝!”

“我们现在的成绩是平多胜少,还需要更多的提升!所以再次请你们过来,看有没有什么好办法?”一箭穿云霄诚恳地说。

蓝湾一帆和云栖都看着蓝道士。

蓝道士不慌不忙的问了一箭穿云霄几个问题,然后说:“体能好、冲劲足,是驴子的优势,却有可能是组织建设的劣势。”

“从企业管理的角度来说,初创的企业反应快、脑子活、行动力强、善于发现机会,但是管理粗放、持续经营能力弱,系统思考能力、综合策略性不强,缺乏核心竞争力。”蓝道士不紧不慢地说:“当企业发展到一定程度,需要建立系统,形成全局的、系统的、资源整合的竞争优势。”

“虽然驴子们提出了团结的价值观,”蓝道士继续说,“但是驴子们天性热情、奔放,真正到了需要配合的时候,就会觉得自由度不如从前,做事感觉缚手缚脚。”

一箭穿云霄觉得蓝道士讲的很有道理,急切地希望他继续说下去。

“这就像很多企业的创始元老一样:经常回忆从前的光辉岁月——无拘束,冲劲足,成就感很强;怀念‘一人做主,威风八面’的时代;对新的竞争格局视而不见,拒绝学习新的管理方法和技能……”蓝道士继续说,“最终,这种企业只是拼凑在一起,并没有从内心真正糅合在一起,完全没有合力。”

“对!对!对!”一箭穿云霄连声说,“虽然驴子们说是服从管理,场上场下要团结,拿到球了可就是一阵狂奔了!”

“大家只是实现了名义上的团结。”蓝湾一帆说。

“那有什么好办法吗?”一箭穿云霄问。

“办法是有的,”蓝道士依然不紧不慢的说:“牺牲个人自由度,换取整体协调性。关键是你们能不能做到!”

“很多企业做不到,最后四分五裂!这是小企业成长的剧痛。”蓝道士强调。

“是个挑战!”一箭穿云霄想了想,说:“我们试试,如果不行就只能是这水平了。”

过了几天,传来消息:驴子们球队的成绩进一步提升了,现在开始胜多败少了。云栖和蓝湾一帆都很高兴。

人力资源小叮当也发现了云栖的变化,见到他的时候,轻轻地说:“嗯!你的职业疲劳好像消失了。”

云栖谦逊地说:“可能是兴趣点转移了,谢谢你的帮助!”

“不是兴趣点转移了,而是不再关注过程的程序性,找到过程的价值了。”人力资源小叮当说完,笑嘻嘻的走了。

驴子们的球队战绩越来越好,几乎是打遍业余球队无敌手了。

然而,大家还有一个对手,业余队中的最强队——联合队。

比赛时间定下来了,双方都邀请了许多人现场助威,海光灿烂、千杯不倒和千嫂、蓝湾一帆、云栖以及许多驴友都到了现场,还有的驴子手臂上还留着刚刚爬山留下的血痕。

天开始下起大雨,豆大雨点哗哗的下,就像是银圆一样落向地面。经过双方队长商议,双方都同意“比赛靠实力不靠天气”,比赛照常进行,看来比赛会非常精彩!

裁判走向球场中央,居然还打着一把伞。

千杯不醉乐了,问:“怎么回事?裁判还打伞?”

“人家是专业裁判,”海光灿烂回答:“愿意给业务球队执法已经是很给面子了。”

千杯不醉吐了一下舌头,他明白这场比赛将会是一场真正的龙虎斗!

比赛正式开始!首先是联合队控球。联合队基本技术好,整体配合流畅,他们在耐心地控球,稳步的向前推进,在耐心地寻找机会。

驴子队体能好、冲劲足,虽然配合上略有欠缺,但是打法极其简单,攻击极具威胁。然而,一开场,驴子们几乎碰不到球,场上的节奏基本被联合队控制了。

联合队在驴子们的门前制造了几次惊险,但是没有破门。

有的驴子有点急了,一箭穿云霄大喊:“别急!别急!稳住!才刚开始!才刚开始!”

双方的比赛又进入胶着,联合队虽然控球多,但是他们一时也无法打破驴子队的防守。双方都在等待对方的破绽!

随着比赛的进行,球场的水也开始增多,联合队的控球越来越困难。快乐山歌知道机会来了,他在耐心的守候着。

果然,联合队有个后卫控球失误,由于下雨,足球变滑,一脚传球没有传到位。这个稍纵即逝的机会被快乐山歌捕捉到,飞身抢断,三下两下,眼花缭乱之中,球已经钻入联合队的球门网窝!

1:0,驴子们领先!驴子们沸腾了!这是一个好的开始!

“快乐山歌厉害!果然是一条龙!”千杯不醉乐呵呵的说。

“千帆阅尽柳丝丝厉害!居然能发现快乐山歌的隐藏多年的潜能!”海光灿烂说。

双方比赛继续。联合队毕竟是支优秀球队,并没有慌乱,也没有急躁。他们冷静的分析了失利原因,有意识地进行了队形压缩,开始了保守队形,减少传球失误。

驴子们似乎找到感觉了,泥腿飞奔,火红的驴衫象鲜艳的花开在漫天大雨中。

联合队虽然队形保守了,但是比赛节奏却加快了很多,比赛更加激烈了。

球场上,几十条腿在飞奔,在拼抢。

足球就像一个翻滚的白玉汤圆,激烈的在泥腿之间跳动。

联合队终于抓住驴子队的配合破绽,扳回一球,比分1:1。

一箭穿云霄并没有着急,而是使劲大喊:“牺牲自由度,换取协调性!”驴子们会意的点点头。

比赛更加激烈了,不时有队员摔在泥里,溅起一片惊呼。但是他们默默地爬起来,继续比赛。

双方有几次机会射门,甚至是雨中大力抽射,又准又狠!可惜都被对方守门员守住了。

下半场,双方易地再战!

比分依然是1:1,似乎这场比赛将会以这个比分结束。

比赛在继续,依然有队员不断摔倒,又重新爬起来。逐渐地,联合队的体能慢慢有点跟不上了。他们的体能对付普通球队,绰绰有余,但是面对驴子们的凌厉拼抢,再加上下雨,他们的体能在提前透支。

终于在比赛临场前十分钟,被快乐山歌再次抓到破绽,起脚破门,比分变成2:1。

驴子们沸腾了!看来这场比赛胜局已定!

雨依然在下,联合队的每一个队员都被焦灼的情绪煎熬着!要想减少失误,他们必须进一步收缩队形;要想扳回比分,他们必须拉开队形,寻找破绽和机会!

现实并没有给他们更多的考虑时间,驴子们的气势开始出来了!

疯狂的奔跑、简单的配合、如虹的气势,驴子们在联合队门前反复冲击,不断地制造险情!观战的驴友们也都纷纷站起来,大声呐喊助威!

突然,快乐山歌一声痛苦的嚎叫,倒在草地上翻滚起来。

原来是一个联合队粗壮精悍的队员乘着没人注意,一脚狠狠的踢在无球的快乐山歌的膝盖上。驴子们冲向那个精悍的家伙,联合队的球员也围了过去,双方一触即发!

裁判赶紧扔掉雨伞,冲了过来!

裁判一边使劲地吹着口哨,一边沉稳的把双方情绪激动的队员推开。

裁判使劲把双方隔开,表情严肃的走到那个精悍的球员面前,揪住他的衣领,厉声说:“你!要是在职业队,你就被开除了!记住!你的对手,有的时候就是你的队友!”

说完,掏出红牌,把他逐出场外。

驴子们赶紧把快乐山歌抬出场外,有做医生的驴友帮助快乐山歌处理伤情。

裁判把双方队长召集到一起,询问是否继续比赛,双方队长一致同意继续比赛。

于是,裁判把双方队员召集上场,然后跑过去,捡起自己的雨伞,很仔细地收好。

所有人都看着裁判,只见他把伞扔在场外,快步跑到快乐山歌面前,很认真的给他鞠了一躬,然后跑回场内,吹哨示意重新开始比赛。

双方的球员和观众都为裁判的举动表示感动,大家报以热烈的掌声。

比赛重新开始了,驴子们的心态已经变化了。他们的目的就是简单的一场比赛,希望享受简单、纯粹的短暂疯癫,可是总有各种各样的人,用各种各样的方式破坏掉这种想法。

驴子们只是在尽最后的义务,比赛以2:2结束了。

驴子们赶紧围到快乐山歌身边,询问他的伤情,看来还好,只是需要多躺几天。

“2:2,虽平犹胜!”千杯不倒笑呵呵的调节气氛。

但是,驴子们都在回避他,这时候大家已经不再关心胜负了。

大家的心情有点沉重,不是关于比赛,而是心中的简单。

“我认识那个家伙,”一个驴子气愤地说,“你看,要不要找人收拾他一下,叫他长点教训?”他在问快乐山歌。

“算了吧,不用了,”快乐山歌艰难而又虚弱的说,“在欲望面前,人很容易,失去理智。”

大家都低下了头,在这里,谁不是伤痕累累?

只有海光灿烂宽厚的拍了拍快乐山歌的肩膀,说:“兄弟,你长大了。”

快乐山歌没有说话,痛苦的抿了抿嘴。