5 出版人才的培养方向——编辑记者还是产品经理

传统出版的核心岗位是编辑和记者，主要负责内容的生产组织和加工，他们所具有的强大的内容编辑、聚合与分发能力，代表着出版企业的核心竞争力。而在数字出版时代，出版企业的核心岗位是产品经理，他们不但负责产品整个生命周期的管理，包括规划、调研、策划、研发、测试、上线，营销、推广、运营、迭代等，还要负责贴近用户需求，协调相关资源，最终对产品经营负责。在全媒体融合的趋势下，编辑和记者必将向产品经理转型，首先要具备产品思维，具备优质内容的获取能力和研究用户行为方式、使用场景和互动的可能性的能力；其次，产品经理还需具备沟通协调能力，要促进实现团队内部内容生产、技术开发、营销等各个岗位的跨界合作，实现业内各平台、各组织之间的跨平台、跨单位合作。