一、意志力：从领导发生学谈起

现代领导学诞生以来，已经走过百年历史。在这百年历史进程中，现代领导学不断演进，先后经历特质理论、行为理论和情境理论三个阶段。现代领导学发展的第一个阶段——特质理论，学界侧重从领导特质发生的角度研究领导活动，因而，也可称为“领导发生学”；现代领导学发展的第二个阶段——行为理论，学界侧重从领导行为形态的角度研究领导活动，因而，也可称为“领导形态学”；现代领导学发展的第三个阶段——情境理论，学界侧重从领导者与追随者互动所构成的领导环境，即领导活动所处生态的角度进行研究，因而，也可称为“领导生态学”。

领导特质理论（Trait Theoriesof Leadership）是指从领导者的性格、智力、生理和社会因素等方面确认领导者特有或者应有品质的理论，也称“素质理论”。“素质”一词，最早出现于我国春秋时期成书的古代典籍《逸周书·克殷》中：“及期，百夫荷素质之旗于王前。”其原始含义为“白色质地”，如今已经成为一个生理学概念，它指的是有关人的先天生理解剖特点，即主要指人的神经系统、脑的特性及感觉器官和运动器官的特点。人的素质包括自然素质、心理素质和社会素质。素质是人的心理活动发展前提，离开这个物质基础，也就谈不上人的心理发展。进而言之，素质只是人的心理发展的生理条件，它不能决定人的心理内容与发展水平，人的心理活动是在遗传素质与环境教育相结合中发展起来的。而人的素质一旦形成就具有内在的、相对稳定的特征，所以，人的素质是以人的先天禀赋为基质，在后天环境和教育影响下形成并发展起来的内在的、相对稳定的身心组织结构及其质量水平。

领导特质理论就是以领导者的先天禀赋为基质，紧密结合领导者在后天环境和教育影响下所形成并发展起来的内在的、相对稳定的身心组织结构及其质量水平，进而发展起来的一个现代领导学理论。从20世纪初期到三四十年代，这是领导特质理论十分盛行的时期。在这一时期，领导特质理论独占鳌头，取得了许多研究成果，形成了众多理论观点，为现代领导学的发展奠定了坚实基础。1949年，美国领导学学者亨利（W.Henry）在调查研究的基础上，指出领导者必须具备的12种特质中，就明确将领导者成就需要强烈和富于进取心的意志力列为最重要的特质之一。尽管随着领导行为理论和领导情境理论的兴起，领导特质理论已经风光不再，但它努力探讨领导者有效实施领导行为，以及与领导情境高度融合的共同特质，许多研究成果至今对于人们识别和选拔卓有成效的领导者仍然提供了巨大的理论支持与帮助。因此，领导特质理论仍然在现代领导学中占据重要的一席之地，何况许多领导特质理论学者也高度重视与时俱进，自觉运用领导行为理论和领导情境理论的理论成果熔冶一炉，交汇运用，取长补短，也使得领导特质理论不断焕发出新的生机和活力。20世纪五六十年代，美国普林斯顿大学教授鲍莫尔（William Jack Baumol）综合运用领导特质理论和领导行为理论，将研究领域拓展到企业领导和管理的领域，着重针对美国企业界实况，仍然将超人的意志力作为企业领导者最重要的十个特质之一。

举世皆知，居里夫人（Maria Sklodowska-Curie）是一位伟大的科学家，她与丈夫共同发现了两种放射性元素——镭和钋，成为历史上第一个获得诺贝尔奖的女性、第一个两度获诺贝尔奖的科学家、第一个在两个不同领域获得诺贝尔奖的科学家。然而，居里夫人巨大科学成就背后，却是这位伟大女性历经幼年生活困顿、青年感情坎坷、中年艰苦科研和痛失亲密伴侣等艰难困顿，正是这些艰难困顿磨砺出这位伟大女性，在科学研究和发现过程中不可或缺的超凡意志力。中国当代著名散文家梁衡，在1998年纪念居里夫妇发现放射性元素100周年发表的一篇散文《跨越百年的美丽》中，高度赞美了居里夫人坚韧顽强的意志力：“玛丽的性格里天生还有一种更可贵的东西，她坚定、刚毅、顽强，有远大、执着的追求。这种可贵的性格和高远的追求，使玛丽·居里几乎在完成这项伟大自然发现的同时，也完成了对人生意义的发现。在发现镭和钋之后的不断研究中，居里夫人也在不停地变化着。在工作卓有成效的同时，镭射线也在无声地侵蚀着她的肌体。她美丽健康的容貌在悄悄地隐退，她逐渐变得眼花耳鸣，浑身乏力。皮埃尔不幸早逝，社会对女性的歧视更加重了她生活和思想上的沉重负担。但她什么也不管，只是默默地工作。她从一个漂亮的小姑娘，一个端庄坚毅的女学者，变成科学教科书里的新名词‘放射线’，变成物理学的一个新的计量单位‘居里’，变成一条条科学定律，变成科学史上一块永远的里程碑。”

人们常说：人生三盏灯——自信、勇敢与坚毅。说到底，自信、勇敢与坚毅，这三盏灯都是人类意志力的表现。任何创造、发明都是充满困难与艰辛的，只有自信、勇敢、坚毅的人，在困难面前才能够百折不回、越挫越勇。人类的科学发明和创造离不开自信、勇敢与坚毅的意志力。同理，人类的领导活动实践也离不开自信、勇敢与坚毅的意志力。一切领导活动，也是一种人类改造自然、改造社会的行为，在这一行为过程中，每一个领导者与科学家们的科学发明和创造一样，都绝不可期待犹如“闲庭信步”，更不可奢望一蹴而就，都必须有坚定信仰，都必须有顽强毅力。一句话，都必须具有坚韧顽强的意志力。意志力，是领导者性格特质中不可或缺的组成部分。领导者要想获得事业成功，必须有意志力作坚强保证。我国古代著名思想家孟子说过：“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾其益所不能。”