第25章 管事先管人,管人要管心(14)
- 大生意人给年轻人最有价值的218条经商哲学
- 金龙
- 4332字
- 2016-10-17 10:48:11
陈先生的案例告诉我们,与下属们分享胜利果实,对员工是一种很好的激励。身为管理者,无论是公司盈利了,还是管理者个人晋级加薪了,都是一件可喜的事情,这个时候千万别忘了那些为你打江山的员工们,要设法让他们也...
后续精彩内容,上QQ阅读APP免费读
登录订阅本章 >
陈先生的案例告诉我们,与下属们分享胜利果实,对员工是一种很好的激励。身为管理者,无论是公司盈利了,还是管理者个人晋级加薪了,都是一件可喜的事情,这个时候千万别忘了那些为你打江山的员工们,要设法让他们也...