序

我省经济社会正处在加速发展的战略机遇期，对高素质的劳动者需求越来越大、越来越迫切。有无合格的人力资源，已成为影响地方竞争力、吸引力的重要支撑因素。做好就业技能培训工作，提高人力资源素质和就业竞争能力，事关我省经济社会科学发展、跨越式发展大局。近期，国家和省政府相继出台了一系列关于加强就业技能培训工作的文件，充分体现了国家和省政府对就业技能培训工作的高度重视、深切关注和强力推进的决心。建立健全面向全体劳动者的就业技能培训制度，是实施扩大就业的发展战略，解决结构性矛盾、促进就业和稳定就业的重大措施。就业技能培训工作应坚持以就业为导向，强化实际操作技能训练和职业素质培养，能满足上岗要求或掌握初级以上就业技能为目标。

面向城乡各类有就业要求和培训愿望的劳动者，开展多种形式的就业技能培训，是人力资源和社会保障部门的重要职责。为提高劳动力的就业技能和就业能力，针对我省实际情况，我们组织有关专家编写了—套《劳动力转移就业职业培训教材丛书》，涉及服务类、建筑类、机械加工类、电工电子类等适合劳动力转移就业的50多个岗位，对帮助劳动力转移就业有着很强的使用性。各培训机构要适应形式的发展要求，积极组织开展各种就业技能培训，推动我省劳动力转移就业工作再上新台阶。

《养老护理员》是目前急需培训岗位所需的教材。希望这本教材的出版，能有力地促进我省养老护理人才的培养。

湖北省劳动就业管理局局长