加强党建工作 促进林业发展

近年来，我们紧紧围绕地委、行署稳重求进，紧中求活，难中求上，好中求快的工作思路，坚持抓好党建工作，促进林业发展，做到两个目标一起定，两项任务一起抓，两个成果一起要，不断探索和创新，取得了显著成效。我们的主要做法是：

一、抓组织建设，增强领导班子的凝聚力和战斗力

我们在抓组织落实和领导班子建设中主要抓了三件事：一是建立了局党组、局长办公室会议制度，明确了党组会、局务会议事范围和议事规则，规范了工作程序，认真执行了公开、民主的议事原则和正确科学的决策程序；二是对局直二级单位领导班子该调整的及时调整，到期该改选的支部及时改选，该增补的支委及时增补，做到班子落实，组织健全；注意发挥二级单位党支部的战斗堡垒作用。

二、抓队伍建设，提高干部职工的政治水平和业务水平

一是加强政治理论学习和思想教育，提高干部职工的思想素质；二是开展评“最佳公务员”活动，广泛开展业务培训、公务员知识培训和微机培训，提高干部职工的业务素质；三是开展评“文明科室”活动，提高干部队伍的整体素质。

三、抓制度建设、促进机关工作规范化和制度化

近几年来，我们根据实际情况，建立了一套科学的、便于操作的管理制度。从机关到科室到直属单位，从领导到职工，全部纳入管理轨道。二是体现了分项管理，从前勤到后勤，从党务到业务，项项提出质量要求，逐一落实责任制。通过抓制度建设，进一步规范了行政行为，使机关各项工作走上科学化、规范划、制度化的轨道。

四、抓工作目标责任制，增强干部职工的责任感和紧迫感

机关工作重在责任，贵在落实，我们进一步健全了目标责任制，通过明确了工作目标，严格工作责任，调动全局各方面力量，引导干部职工奋力拼搏，争创一流工作。

首先是局党组落实责任目标，一级对一级责任，年终总结，开展民主评议，接受群众监督，不断改进工作。其次是对各科室落实责任目标，并对各科室和干部职工实行年度工作目标责任考核。

实践证明，加强党建工作，进一步发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，对促进单位生产发展和经济效益的提高将起到积极的推动作用。我们将按照十五大精神，结合本单位实际，更加认认真真扎扎实实地做好党建工作，进一步做到围绕经济抓党建，抓好党建促经济。

（《咸宁报》1998年3月10日）