站在一个上司的角度来讲，讲话多的人往往有一种急于表达自己的心态，这样的人在上司心中并不一定就真的有好印象，因为说得多在某种程度上也就意味着说得比较随意，而上司需要的是对公司有用的言论，不是无用的“闲聊...