第29章 制胜创新力:从“高效执行”到“创造性执行”(3)

即使这样,如果建议者仍然努力说明时机是恰当的,调查和研究也很充分,而且强调成功之后会取得很大效果,通常的抵制者就会不由自主地表现出一种嫉妒心理。每当其他人提出好的想法,他们就有意识地加以诋毁。因为他们...

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