第17章 设计团队的上层建筑:抓住主导权(1)
- 团队是设计出来的(狼性篇)
- 刘一寒
- 4791字
- 2015-12-11 17:00:38
◎最重要的是“可控”
◎制定合理目标:不做没有把握的事
◎打破思维定式,化被动为主动
◎设计创新管理:创新者永远走在前面
◎学会狼的“狡猾”:让最会思考的人带领...
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◎最重要的是“可控”
◎制定合理目标:不做没有把握的事
◎打破思维定式,化被动为主动
◎设计创新管理:创新者永远走在前面
◎学会狼的“狡猾”:让最会思考的人带领...