（二）旗帜鲜明原则

在国家及地方公务人员公开面试中，应试者必须旗帜鲜明地回答问题，不能模棱两可、含糊其辞。因为模棱两可、含糊其辞，就会使考官不明白你的观点，面试就会归于失败。

例1：你与王某同时竞争副处长这个岗位，请问你们两个谁更具有优势担任这个职务？

答：王某大学本科毕业，担任科长职务已有5年，具有比较丰富的领导工作经验。我也是大学本科毕业，担任科长职务5年，我同样具有比较丰富的领导工作经验。另外王某在科长岗位上荣立三等功一次，我也荣立三等功一次。王某在群众中基础好，我在群众中也有很高的威信。因此，我与王某比较，两人都可担任这个职务。

这位应试者回答问题从表面上看来是非常聪明的，他害怕突出自己会得罪王某，而过分谦虚说自己不如王某，则又会丧失自己竞争的机会。因此，他采取了模棱两可、含糊其辞的答辩方法，而采取这种方法是不合乎题意的。按照题意的要求，通过比较，要么说明自己更具优势担任这个职务，要么说明王某更具优势担任这个职务。总之，只要自己坚持实事求是的原则，客观地回答这个问题，既旗帜鲜明，符合题意的要求，又会得到大家的理解，同时也不会得罪王某。由此可见，在答辩中，应试者一定要旗帜鲜明地进行答辩，即大胆地表明自己的观点，这样才有可能取得较好的答辩效果。

例2：你与李某比较，谁更适合担任副校长？

答：李某是一位非常优秀的人，工作吃苦耐劳，并且有一定的工作经验，但是他的思想有点保守，这点大家都是了解的。而我与他比较，更具开拓精神，这一点也是众所周知的。因此，我认为，同李某比较，我更适合担任副校长职务。

这位应试者话音刚落，全场便响起了热烈的掌声，评委们给了他高分。不难看出，这是他不回避问题，旗帜鲜明地答辩的结果。因此，在答辩中，不该回避的问题一定不要回避，而且要十分明确地亮出自己的观点，这样才有可能达到竞争的目的。