第25章 有效的营销组织管理(13)
- 金牌营销员必备:为营销人员领航的智慧宝典
- 谢铮岩
- 4740字
- 2016-08-10 09:51:06
③所有考核的解释、最终评定权在营销管理委员会。
(2)营销系统各级管理者
①在考核中要以目标为导向,对下属进行合理、公平的评价。
②各级管理者要认真履行对员工达成目标的支...
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③所有考核的解释、最终评定权在营销管理委员会。
(2)营销系统各级管理者
①在考核中要以目标为导向,对下属进行合理、公平的评价。
②各级管理者要认真履行对员工达成目标的支...