第22章 迎接阶段性成果(2)

管理者还可以让庆祝的形式变得更加私人化。比如，在完成重要任务之后，请整个团队吃饭，选择那些气氛休闲、轻松、活泼的环境，或者带整个团队去参加户外拓展，在欢乐的气氛中感受团队的合作力量，又或者采取暂时休息...