第21章 迎接阶段性成果(1)
- 带队伍:中基层管理者战斗力法则
- 王健平
- 4623字
- 2015-08-18 15:33:14
团队面临的工作是长期的,并非短短时间就能完成;团队自身的成长又将是持续不断的,不可能迅速获得改变。然而,越是工作具备长远性,团队领导就越要清楚地将困难划分成不同阶段,并逐步完成任务,达到提高成果的目的...
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团队面临的工作是长期的,并非短短时间就能完成;团队自身的成长又将是持续不断的,不可能迅速获得改变。然而,越是工作具备长远性,团队领导就越要清楚地将困难划分成不同阶段,并逐步完成任务,达到提高成果的目的...