第21章 连锁企业员工特殊关系管理(1)

10.1 连锁企业员工人际关系管理

引导案例

“终生交往”让人才流而不失

对于离职的员工,A连锁企业采取的态度是人走茶不凉,与员工保持“终生交往”,使离职员工“流而不失”...

后续精彩内容,上QQ阅读APP免费读