第11章 以人为本：管理要讲人情味

别把员工当机器

美国哈佛大学教授赖文生说：越是富于人情味的人聚集在一起，就越能做出超人的事情。忽视人性的人，只能使工作陷入僵局。

在领导者眼中，下属是人还是机器？这个问题直接关系到领导...