第38章 业绩是个硬指标

在我们的传统观念中，评价一个人的好坏常常用是否“任劳任怨”、“刻苦努力”来做标准，而很少去过问这个人为单位创造了怎样的价值，能否把一个好的业绩带给单位。这些思想的泛滥，导致了各行各业出现了形式多样的表...