第20章 领导力篇(5)

对管理学界有着深远影响的“不成熟—成熟”理论的主要内容是：组织行为是由个人与正式组织融合而成的，组织内的个人作为一个健康的有机体不可避免地要经历由不成熟到成熟的成长过程。这一理论一方面反映了随着经济的...