有的管理者在对待与下属的关系问题上走入了一个误区：不能让下属看到我的缺点和错误，否则我就难以受到尊重了。基于这一认识，有的管理者从不会在下属面前承认错误，哪怕是显而易见的错误。这样的结果，反倒会让自己...