上司，作为权力主体，在很大程度上影响甚至决定着中层主管的心理健康、工作环境、绩效，最终影响到中层主管的升迁荣辱。可以说，不会与上司处理好关系，中层主管也就失去了为大多数人服务的机会，失去人们的尊敬和支...