第44章 掌握好奖与惩的时机和方式

惩与奖,是打拉策略的直接应用,对于管理者而言这里面可谓学问多多,围绕奖惩做好打与拉的文章,便能写出一篇管人的锦绣文字。

管理者应当掌握哪些奖惩原则呢?

(1)奖励的原则

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