第21章 争强好胜型员工的典型表现
- 怎样管理有问题的员工
- 柯琳娟编著
- 1990字
- 2015-04-20 17:21:59
他们急于表现自己,渴望被鼓励、被尊重,期待每位同事的工作都能像他一样有效率。但是,一旦争强好胜之心过度,他们就会把周围所有的人都视为自己的假想敌,因此,他们没有知音者。于是,他们一有机会就吹嘘、夸大、...
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他们急于表现自己,渴望被鼓励、被尊重,期待每位同事的工作都能像他一样有效率。但是,一旦争强好胜之心过度,他们就会把周围所有的人都视为自己的假想敌,因此,他们没有知音者。于是,他们一有机会就吹嘘、夸大、...