赞美让职场之路更畅通

赞美别人绝对是一种产出大于投入的人脉投资，它不仅会让你收获一份好心情、好人缘，更会为你带来巨大的物质回报，所以，为什么不学学如何赞美身边的人呢？经常恰当适时地赞美他人，一定会为你带来意想不到的收获。

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“人人都爱听好话”，这虽然是一句俗语，却真实地反映了一项说话的艺术——赞美。无数心理学家都在提醒我们：要想获得一个人的好感，首先必须要从心理上与他亲近，这是让别人接受你的捷径。如果一个人有求于人，恰当地使用赞美则可以达到意想不到的好效果。

人们都渴望着被别人肯定，赞美是对他人优点的正面肯定，让他人认识到了自己的价值，自然会在心理上产生愉悦。赞美可以算是人际交往过程之中无往不利的催化剂，就算是再冷漠的人，听到别人对自己真诚的赞美也会露出微笑。这种可以随时随地使用的语言利器既然如此有助于我们的生活和工作，为什么不多多加以利用呢！

有个京城的官吏要到外地上任，临走前他去向恩师辞行。他的老师对他说：“外地不比京城，人生地不熟的，你在那儿做官很不容易，所以，你应该学会谨慎行事。”官吏说：“没关系，现在的人都喜欢听好话，我呀，准备了一百顶高帽子呢，见人就送他一顶，就不会有什么麻烦了。”

谁知，恩师听完以后很生气，他以教训的口吻对这个学生说：“我曾经反复告诫过你，做人要正直忠厚，对人也该如此，你怎么能这样？”官吏说：“恩师息怒，我这也是无奈之举啊，要知道，天底下像您这样刚正不阿、不喜欢戴高帽的人能有几个？”官吏的话一说完，恩师就得意地点了点头。

走出恩师家之后，官吏对他的朋友说：“我准备的一百顶高帽子现在只剩九十九顶喽！”

虽然这是一个笑话，但在引人发笑的同时也引人深思，它显示出赞美无比宽广的适用范围，不管是什么人都不会拒绝它，也不会因为它而引起不满。即便是那位“正直”的老师也会在听到学生的赞美时含笑应许，因为赞美正是满足了人们对尊重的需求。

在某城，一家文化公司欲建一座现代化的写字楼。这一天，公司张经理在工作时，家具公司的工作人员小波找上门来推销办公家具。“哟，好气派！我从来没有见过这样漂亮的办公室。如果我有一间这样的办公室，我这一生的心愿就都满足了。”

小波这样开始了他的谈话，他用手摸了摸办公椅扶手，说：“这不是红木吗？这可是难得一见的啊！”“是吗？”张经理的自豪感油然而生。说完，不无炫耀地带着小波参观了整个办公室，兴致勃勃地介绍设计比例、装修材料、色彩调配，兴奋之情，溢于言表。

结果可想而知，小波顺利地拿到了张经理签字的办公家具订购合同。

要想获得别人的好感，维持长久的关系，那就不要吝惜自己的赞美，它可以帮助你在人际交往过程中走得更加顺畅。著名的成功学大师卡耐基不管走到哪儿都会受到欢迎，一位企业家揭示了他的秘密：“他会和任何人握手，并且鼓励你、赞美你。这样的人又怎么会不受到大家的欢迎呢？”赞美与奉承不同，奉承是虚假的客套和毫无来由的夸奖，而赞美则是对别人优点的真诚赞赏。奉承可以换取一个人暂时的好感，但当他恢复理智之后，就会因为这种虚伪的言辞而对奉承者更加疏远。赞美却能够赢得一个人永久的亲近，因为被赞美者深切地感受到他所受到的尊重与重视，自然会付出百倍的热情和真诚回报给赞美者。