第52章 无为大有为，无为而治是管人理事的最高境界(2)

首先，应尽量少下命令。如果领导只让员工依令行事，势必会打消他们的积极性、主动性和创造性，也必然会激起他们的反抗心理。所以，最好的方法是只指出大方向后，便交由别人灵活处理。

其次是，对于部属或...