第6章 敬业：为你自己增加价值(2)

忘我工作的精神会折服很多人，当然包括那些可以给你提供机会的人。忘我工作的人一般都会受到社会的尊重和支持。一个人若想得到社会的肯定，就必须学会牺牲休息时间，努力工作。不要以为仅仅是作为职员的你要如此，你可以看看成功人士是怎么做的。

那是一位年近五旬的开发商，人人谓之“铁算盘”的老企业家。从楼盘打地基到100多栋楼齐齐拔地而起，他天天都在现场第一线指挥，从没休息过半天。

当时，楼盘的游泳池刚建成，第一次灌了满池的水清洗消毒，但却无法放走。一个个工程师都百思不得其解。这个时候，已经熬了两个通宵，声音沙哑的“铁算盘”指着池底说：“可能是下面的出水口堵塞了”。那些专业的工程师个个都说不可能。他二话没说就跳进脏兮兮的游泳池，很快就从水里挖出一个粉红色的塑料袋，“就是这个袋子塞住了出水口。”全场寂然。

大家心里无比震撼，现场一个个比他年轻的工程师没有人肯跳下去，到底是什么驱使这个身价过亿的老板有如此勇气跳进满是苏打水、消毒水和泥沙的水池里？

工作第一，个人退后。这就是最好的诠释。

当你把工作放在非常重要的位置上时，你会发挥出自己都无法想象的潜能，创造出极佳的业绩。作为一名职员，没有什么可以依赖，只有比别人更多一点奋斗，只有在别人喝咖啡和休闲、健身的时间都在忘我工作，否则很难拉开与别人的差距。

当松下公司刚开始制造收音机时，生产出来的产品故障非常多，调整也很困难。实际上，听众常常因收音机故障而听不到想听的节目，常常感到遗憾。松下幸之助产生了一种强烈的愿望，一定要用自己的手制造出没有故障、使用方便的收音机。

松下幸之助马上叫来负责技术的员工，下令设计出新型的收音机。技术员听了很吃惊，说这太难了，希望给予充足的时间来研究。他的话不是没有道理，当时的松下电器创业时间很短，只能生产配线器和电热器，也没有收音机专家。

松下幸之助鼓励他：“你说的不是没道理，请看一下你带的手表，在那么小的地方，安装了那么多零件，它不是也在正常运转吗？收音机也不是不可能做到这一点，关键看你是否有必胜的信心。”

于是那位技术负责人下定决心，无论如何也要设计出来。他放弃了休息，夜以继日，沉浸于严肃认真的开发之中。结果仅用了三个月时间就制造出在当时的技术条件下近乎理想的收音机。正巧当时CHK征选收音机，于是带着它去应征，结果压倒了同行的老厂，以第一名的资格入选，令松下幸之助大吃一惊。

后来松下幸之助把这位技术负责人提拔为工厂主管，用来感谢他的牺牲精神。而那位负责人也感慨道：“原本看上去不可能完成的任务，居然这么轻易就被战胜了。一个人如果能有为工作牺牲的精神，好像什么问题都难不倒啊。”

如果你永远保持努力的工作态度，你就会得到他人的称许和赞扬，就会赢得老板的器重。没有付出惊人的代价，没有不懈的努力，是无法实现自己的梦想的。任何人都要经过不懈的努力才能有所收获。收获成果的多少取决于这个人努力的程度，没有“太幸运”这样的事存在。因此，为了好的前景，努力工作吧。

做完了，再痛快地休息

下班的时候工作还没做完，很多人的处理方法是把事情拖到明天再去做。可是，明日复明日，明日何其多。明天之后还有明天的明天，如果所有的事情都拖到明天才去做，那么事情就永远没有做完的一天。

一个青年画家把自己作品拿给着名画家柯罗看，希望柯罗能给他一些建议。柯罗看过画之后，指出几处他不太满意的地方。青年画家听了之后对柯罗说：“谢谢您的建议，明天我会全部修改的。”柯罗听后却有些生气了，激动地问他：“为什么要明天？你想明天再修改吗？今天的事就应该今天做，不要等到明天再做！”青年画家听后马上对柯罗说立刻就改。后来，这位青年也成为一位杰出的画家。事后他常对人说，自己这辈子最感谢的人就是柯罗，正是他的那次生气改变了自己的一生。

既然今天可以做完的事情，为什么非要拖到明天呢？完成之后再休息。今天的明天就是明天的今天。在等待着一个又一个明天中，你浪费了一个又一个今天。最终，你浪费的是你的整个生命。你总会看到一些人神色匆忙，被事情弄得手忙脚乱，跟人抱怨说：“怎么办？时间不够，完不成了，这事太急了！”我们真的有那么多急事吗？事实上，所有的“急事”都是把事情往后推造成的后果。

为了我们的职业生涯，必须养成遇到事情马上解决的良好习惯，把时间合理地分配。这样，你不但会觉得轻松，而且会提高做事的效率。轻轻松松完成，何乐而不为呢？

在英国亨利八世统治时代，当时还没有民办的邮政事业，信件都是由政府派出的信差发送的，如果在路上延误要被处以绞刑。试想想，假如不能按时完成任务，你就会被处以绞刑，你还会心不在焉地工作么？你还继续把今天该做的事拖到明天完成？现在该打的电话等到一两个小时后才打？这个月该完成的报表拖到下个月？这个季度该完成的进度要等到下一个季度？

一位着名的心理学博士，曾经讲了一个这样的治疗案例：

来求诊的是一家大公司的高级主管。他刚刚到诊所的时候，显得精神紧张，而且十分忧虑。他觉得自己就快要精神崩溃了，可是他没有办法辞掉他的工作。

“当他正要向我诉说病情时”博士说，“我的电话响起来了，是医院给我打来的。我没有过多考虑，当场就做了决定。我总是尽可能地把问题当场解决。我刚挂上电话，电话铃声又响起来了，这一次是比较急的事情，我花了一些时间用来讨论。第三次来打扰我的是一个同事，我很快就结束了与他的谈话。我转过身来准备向我的病人道歉，却发现他脸上的表情已经变了，变得十分开心。”

“不必向我道歉了，博士。”他说，“在刚才您打电话的十分钟里，我已经发现了我的问题所在了。我现在要回办公室去，改一改我的工作习惯。不过，我还有个请求，我能看看您的书桌吗？”

博士打开书桌的抽屉，里面都是空的，只放了一些文具。

“请告诉我，”他说，“您没有办完的公事都放在哪里呢？”

“都办完了。”博士回答。

“没有回复的信呢？”

“都回复了。”博士告诉他说，“我的习惯是，信不回复的话就不收起来，我总是马上口述复信，让我的秘书打字。”

一个月后，那位高级主管又来到博士的诊所。他高兴地说：“以前，我总是被拖延下来的工作所吞没，事情总是做不完。从你那回来之后，我改变了我的习惯，事情一到就马上解决，现在，再也没有堆积如山的公事来威胁我了，我永远都不会被包围在紧张和烦恼中了。”

遇到不紧急的事情的时候，很多人总喜欢先拖一拖，结果你会发现等待你处理的事情越来越多，而当你要同时处理一大堆事情的时候，往往会感到紧张和烦恼，觉得无从下手，于是就把事情无止境地拖下去。这样无形中降低了你的时间利用率，你会觉得你总是没有足够多的时间去做事。

养成把经手的问题立即解决的习惯，会让你每时每刻都能轻松应对手头的事情，不会因为积攒下来的一大堆事情而手忙脚乱。这样也有助于你养成高效的工作效率。

而且，你要记得，在职场中，要求你把工作做完再休息，不是让你成为一名工作狂，而是要你高效地完成任务，合理规划自己的生活。你要培养自己安排任务的能力，如果50个小时能够完成的任务，就没有必要用80个小时。

不要把工作总拖到明天，那样你会经常手忙脚乱，老是觉得时间不够，让你分外疲惫。而且，在那么紧迫的时间内，你所处理事情的效果自然大打折扣。完成今天的任务之后再休息吧，把今天的事情做完，才能为明天的事做好准备。

在细节之处做到完美

这是一个细节取胜的时代，细节的作用怎么强调都不为过。

吉姆21岁进入了一家集团公司，他被派往纽约分公司进行财务工作。在工作中，他发现分公司的财务软件与总公司之间有一些不配套的地方。这套财务软件来自一家着名的软件公司，它的强大功能不容置疑。但是，问题的确存在，尽管只是小问题，但是处理起来非常地繁琐，并且不可避免地会造成一些错误。

吉姆决定完善这个软件，他请教了许多相关专业的朋友，经过几个月的努力，他达到了预期的目标。

改善后的软件被应用于财务工作中，员工反映非常好。几个月后，董事长来到纽约分公司视察，吉姆为他演示了这个软件。董事长马上发现了这套软件的优越性能。很快，这个软件便被推广到集团在全美的各个分公司。

三年后，吉姆成为集团最年轻的分公司经理。