第2章 忠告一 目标要明确 清晰(1)

企业需要目标明确、清晰的员工，因为目标能够引导行动，是行动的指南。对于没有目标的人而言，任何的行动都是多余的。要想人生拥有一个很好的未来，首先要树立一个明确的目标，有了目标，行动才会有方向。当然，仅仅拥有目标还不够。有了方向，还必须有行动，人生伟业的建立，不在能制，而在能行。

目标是指引成功的灯塔

人生如果没有确定的目标，就不可能有太大的成就，甚至无法规划人生的经营策略。同样，应聘者没有明确的目标，或就业目标定位过高，过于理想化，就很难顺利的找到工作。不少毕业生在职业选择中一直强调大单位、大城市和高收入，甚至为了这些不惜放弃个人的专业特长，不顾个人的性格和职业兴趣。同样，对于那些存有“这山望着那山高”心理的求职者，也是职业目标不确定的一种表现。盲目的攀高追求与选择不仅影响个人目前的就业，同样会对个体以后的职业发展造成不利的影响。每一个人都应该知道自己现在和将来要做什么。对于职业目标的确定，需要根据不同时期的特点，根据自身的专业特点、工作能力、兴趣爱好等分阶段制定。

毕业于美国南加州大学政法学院的海因斯是个性格爽快的人。“开始很幼稚，别人干吗我就干吗，完全没有想到自己将来最想从事的职业是什么。如果让我回到一年前，我不会再那样盲目了。”

从毕业的那个假期开始，海因斯就开始忙碌起来，但由于没有对自己正确定位，完全是盲目地看到别人干什么，他就“如影随形”地忙碌。结果忙活了几个月一无所获。直到年底，他才确定自己的理想是当一名记者。于是他到休斯敦的一家媒体实习，直到第二年5月份。由于实习中打下了比较扎实的基础，海因斯终于找到了自己理想的新闻职业。

海因斯的情况在毕业生中不是少数。他们从一开始就没有一个明确的应聘目标，觉得不管什么工作找到再说。可找到之后才发现，这些工作并不是自己所想要的。

对于应聘者，首先要确定目标和方向。只有确定了目标，才能指引自己走向成功。确定目标时最好从自己的实际能力和已具有的工作经验出发，充分利用已经具备的有利条件，并充分考虑现实状况，寻找与自己的知识、专业背景或工作经验比较相近的领域发展。只有这样才能增加自己的就业几率。

拒绝等待，马上干起来

确定了目标和方向，就不要等待，机会不会从天而降的，当我们驶出平静而温馨的大学港湾，扬起理想的风帆时，要无惧风高浪急的涌动，坚信成功的彼岸近在咫尺。

但是，我们不能等待——等待工作，等待安排，等待任务，等待机会，等待成功。在无数次的等待中，机会将从时间的指缝中流走，等待只能是坐以待毙。机会只会垂青于有准备的人。弱者等待机会，强者创造机会。

人生的本质在于创造，而创造就是改变人生的行动。由此可见，立即行动的重要性。行动会增强自信心，犹豫只会带来恐惧。克服恐惧的唯一办法就是立即行动。

跳伞的人拖得越久越害怕，就越没有信心。一般人则不了解这个道理，他们应付恐惧的常用方法就是“不做”或回避。多数应聘者就经常这样，他们经常怯场，结果是越来越糟。克服恐惧的最佳办法，就是立刻就做。不管干什么事，一经决定，就立刻进入状态。

写作、绘画都需要创意、创造力。很多人没有信心，总是强调没有灵感。其实，灵感是在实践的过程中产生的，不写、不画，不进入创作状态，哪来的灵感。

一位写了畅销书的作家在谈及他的秘诀时说：“我用‘精神力量’。我有许多东西必须按时交稿，因此无论如何不能等到有了灵感才去写，那样根本不行。一定要想办法推动自己的精神力量。方法如下：我先静下心来坐好，拿一支铅笔乱画，想到什么就写什么，尽量放松，我的手先开始活动，用不了多久，我还没有注意到时，便已经文思如泉涌了。”

“当然有时候没有乱画也会突然心血来潮。”他继续说，“但这些只能算是红利而已，因为大部分的好构思都是在进入正规工作状态以后得来的。”

每一行动之前都有另一个行动，这是亘古至今的自然原理。“芳林新叶催陈叶，流水后波逐前波”。

有一位幽默大师曾说：“每天最大的困难是离开温暖的被窝，走到冰凉的房间。”他说得不错，当你躺在床上认为起床是一件不快活的事时，它就真的变成一件困难的事了。但是，你只要准时掀开被子，形成习惯或自动反应，起床就会变得极其简单容易了。

凡是大有作为的人物都不会等到精神好时才去做事，而是失去其精神笃行的。这是因为他们深谙“行动诱发行动”这个自然原理。

因此，制定目标之后，就要立即行动，不可一拖再拖。信息时代，是讲究速度和高效的。不行动就要落后。不要只是满足于看看、想想，还要强迫自己去操作，去实践，将设想转化为物质。行动和实践是最好的先导。一个人即使才能出众、学识渊博，但若不懂得如何去利用其自身的财富，那就真算得上暴殄天物了。每一位在风雨中拼搏的人，做出周密的决断后，就请行动吧——确定你的目标，执行你的决策，成功就在前方！

让正确的行动忠诚于目标

目标确定之后，不但要付出行动，还要让行动忠诚于你所订立的目标。

为什么要提出这个问题呢？因为在古今中外有关成功的实践或事例中，行动与目标背离，不依目标的要求行事，是一种十分常见的错误，也是许多人最后目标落空，陷于失败的常有教训。

不忠诚于目标，就是行动与目标的要求不协调，莫利斯博士举例说：售货员的目标是步步高升，行动却是对顾客蛮横无理；做丈夫的希望家庭美满，却对自己的妻子漠不关心；有人急于找到工作，却对电视节目十分钟情，把宝贵的时间大量耗在电视机前，或者整日与朋友厮混，有的公司希望与客户和供应商建立相互信任的关系，提高自己的信誉，行动却是三天两头耍花招，欺诈不断；某个瘾君子发誓戒烟，却在家里和车上私藏香烟。诸如此类的事情，在我们的生活中确实经常见到。

许多对自己的目标失去忠诚的人，最终都走向了失败。例如，不管在中国还是外国，想在政界出人头地的大有人在，不少人把自己成功的目标定于此。可是，很多人的失败就在于对目标的不忠诚。布什任美国总统期间，白宫办公厅主任苏努努就是这样一个失败的例子。让我们看他是怎样不忠诚于他的目标的：

据报道，约翰·苏努努在美国政界可谓平步青云，最后却毁于“好占公家便宜”。这种行动就是他不忠诚于自己从政目标的核心所在。

1991年4月间，新闻报道首先披露了这位白宫总管行为不端，占公家便宜的丑闻，公布了他在任职27个月里共因私事搭乘政府飞机77次和花费公款60多万美元的事实，其中包括看牙病、滑雪和回家等。而白宫曾经规定：政府官员参加政党活动和私事搭乘政府的飞机要收费。但是苏努努却认为：这都是因公出差办事途中的“顺道”、“顺便”之举，不算违规犯禁。在4月份的争论之后，白宫于5月又定出新规定：今后使用公家飞机，必须由白宫管理处安排，并事先征得布什总统的法律顾问的同意。新规定还针对苏努努加了一条：他本人不得直接或间接要求私人公司为其提供飞机，只能由要求他参加活动的主办单位为他派去飞机，如主办单位不提供飞机，他就不能搭乘飞机。

尽管规定出台，但苏努努仍然唯我独行。一次，他赴芝加哥参加共和党的筹款活动，私自找华盛顿的一个商人给他提供往返的飞机。他还私自使用一辆有司机驾驶的白宫礼宾车，载他从华盛顿到纽约参加一个稀有邮票拍卖会，并做其他私事。这些行为被新闻界披露后，苏努努狡辩说：“我的工作一周是7天，一天24小时。这就是为什么我随时用车，并且配备有司机的原因。”听到如此表白，好多观众不禁惊讶，人们责问，去参加稀有邮票拍卖会，也是工作吗？他还为私自用车提出“理直气壮”的理由：“即使在出差途中，我都必须与外界保持联系，处理敏感文件和协调白宫事务。”至于使用私人飞机，他认为这是别人自愿出钱为他效劳。事实上，这些人无非是想巴结他，进而在他身上获得所需的利益。

苏努努的表态激起强烈反响。公众十分不满，认为滥用飞机和汽车都是违反规定搞个人特权的行为，至于苏努努所说的随时都要协调白宫事务，更是借口和强词夺理。连一位政府官员都私下承认：“苏努努对道德与公共服务之间有一个盲点。”不少国会议员也对苏努努口诛笔伐，群起而攻之。一些大亨甚至公开表态：如果苏努努继续留在白宫，他们就不再为共和党捐款。布什得知苏努努的丑闻后，感到“气恼、愤怒和困惑”。这时，解雇对苏努努来说，只是顺理成章的事了。