第89章 奖惩办法
- 经理人必备管理制度与表格
- 孙健 赵涛 许进
- 4009字
- 2014-11-24 19:19:05
第一(节)奖惩办法制定的原则
有效、公平的奖惩办法,可以使员工心情舒畅,为员工发挥积极性和创造性提供极有利的环境条件。许多企业、组织之所以无效率、无生气,归根到底是由于它们的员工奖罚制度出了...
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第一(节)奖惩办法制定的原则
有效、公平的奖惩办法,可以使员工心情舒畅,为员工发挥积极性和创造性提供极有利的环境条件。许多企业、组织之所以无效率、无生气,归根到底是由于它们的员工奖罚制度出了...