（三）劳动合同的部分内容已经生效，部分内容不产生法律效力。劳动合同订立后并不当然产生法律效力，只有订立的劳动合同主体合法、程序合法、内容合法、目的合法、形式合法，劳动合同在订立后才产生法律效力。劳动合...