第16章 把“要我干”变成“我要干”——成大事者激励人心的技巧(1)

技巧35奖罚要分明：合理运用奖惩的技巧

赏与罚，可以称为管人的两把利剑，是领导者统御部属、使用人才的一种重要手段。

奖罚分明才能让下属心服口服

赏罚分明得当，是一切用人者...