第44章 薪资管理(4)
- 财务工作制度规范与流程设计
- 赵涛主编
- 3597字
- 2014-01-23 16:12:11
1.中途任用的员工，其薪资计算除依第××条规定外，对于员工任职前的经历及年龄，则依职能资格等级来区分。
2.若为单纯的劳务的勤务时，不论其学历及经历，而给予其职能等级第1等的职务。
...
后续精彩内容，上QQ阅读APP免费读
登录订阅本章 >
1.中途任用的员工，其薪资计算除依第××条规定外，对于员工任职前的经历及年龄，则依职能资格等级来区分。
2.若为单纯的劳务的勤务时，不论其学历及经历，而给予其职能等级第1等的职务。
...