第218章 批评的艺术(5)
书名:
领导口才全书
作者名:
李树斌
本章字数:
901字
更新时间:
2013-08-29 06:04:04
(1)适度适时发火是需要的
特别是涉及原则问题,或对有过错的下属帮助教育数次无效时,必须以发火压住对方。况且领导人确实为下属着想,而下属又固执不从时,领导发多大火,下属也会明白理解的。
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