会员
突破：中国企业改革政策史稿（1978～2003）（全2册）
更新时间：2025-04-08 17:32:14 最新章节：封底
书籍简介
本书作者袁宝华同志，从事经济领域领导工作超过五十年，是我国杰出的经济工作领导者，也是中国改革开放和企业改革重大决策的主要推动者、贯彻实施的重要领导者。作者的文稿客观记录了袁宝华同志在新中国现代工业体系的奠基、共和国企业改革序幕的开启、试点探索十载企业法的诞生过程中所付出的努力，充分体现了他为国奉献、不断突破的人生追求。本书编者精心遴选了大量珍贵史料，这些史料从运筹者和顶层设计的角度，生动反映了中国企业改革取得的重大突破与卓越成就，从多个侧面记录了中国改革发展的难忘岁月与不凡历程。今天，中国企业仍然会面临各种新的困境，重温曾经奋斗的历史，能够激励大家不改初心、创新前行、勇敢突破。
上架时间：2024-05-01 00:00:00
出版社：社会科学文献出版社
上海阅文信息技术有限公司已经获得合法授权，并进行制作发行
最新章节
袁宝华
最新上架
- 会员本书以国际通行的公司治理规范，同时基于中国的制度架构和现实国情，分类设计了中国公司治理评价指标体系，在此基础上，运用科学的方法，计算出了2017年3147家上市公司的6类公司治理指数，包括中小投资者权益保护指数、董事会治理指数、企业家能力指数、财务治理指数、自愿性信息披露指数和高管薪酬指数（高管薪酬指数的样本公司是3140家），并从总体、行业、地区、所有制、上市板块等角度分别进行了比较，还分析了近管理21.2万字
- 会员本书结合层式型、工作组型和网络型三类创新团队的特征，分别提出了结构、关系、融合三类效率的内涵与解析维度，并创造性地融合DEMATEL、ANP、MAGDM与DEA方法构造了对应的创新团队管理效率综合评价模型。本书试图为全面解构和有效刻画创新团队管理效率的主要内涵，创新性地评价创新团队的微观管理效率，提供较为完整的思路、理论和方法，对提升创新团队的内部管理水平具有一定的理论参考意义与实践指导价值。管理11.9万字
- 会员企业究竟怎样才能激励人心，让队伍充满活力能打胜仗？怎么变才能让企业赢得生意发展人，实现多方共赢？本书围绕企业发展、经营给出直击人心的答案。在本书中，作者通过自己多年身在企业一线的亲身经历，结合创业合伙人、咨询师的视角，就企业发展、组织变革的底层逻辑进行一般性提炼，进而总结出文化向实六部曲的实践方法论，根据企业不同的发展阶段，核心解决组织基业长青的基本问题：企业如何找到自己的心与魂，实现“上下一条心管理14.7万字
- 会员《经济管理前沿》是由吉林大学商学院主办的集刊，坚持理论研究和实践研究相结合、定量分析和定性分析相结合，关注我国社会、经济等领域的重大学科前沿问题，刊登结合中国现实问题进行深入分析、阐述和研究的高水平研究成果。本期内容涉及城市化对消费的影响、新型农民工创业意愿、自然资源与经济发展的关系、国企高管薪酬监管、绿色及媒体产品消费、货币政策、金融脆弱性、商业周期，以及企业领导风格及文化对员工参与企业建设的积管理6.3万字
- 会员本书基于作者在知识产权领域20年的鲜活实践经验，从技术创新的商业价值实现出发，引导读者从资产的角度重新认识知识产权，进而了解知识产权如何服务于企业战略、如何将知识产权嵌入创新管理过程、如何根据商业目标管理知识产权组合等，通过解析特斯拉开放专利、华为“研究—标准—专利”联动战略等案例，本书全面介绍了技术创新者应当具备的知识产权商业思维。此外，本书还结合最新的知识产权管理国际标准、科创板的上市要求及国管理10.5万字
- 会员本书是作者在丰富的薪酬管理实践基础上精心打磨而成，将大量复杂的薪酬管理理念转变成简单的工具和方法，并实现可视化、流程化、步骤化，力求营造薪酬管理的宽阔视野，有效指导和帮助读者做好薪酬管理实务工作，是一本真正看得懂、学得会、用得上的薪酬管理工具书。管理8.1万字
同类书籍最近更新
- 会员内容简介互联网化是造就完美商业生态的一种技术使然，所有企业必将成为互联网化的企业。在这个过程中,在不同的途径上，演绎着条条道路通罗马的准则，数字营销、智能制造、社交化交易、大数据应用、社会化协同等，以不同的方式，在不同的领域、不同的行业营造着新的生态环境，社会分工细化到极致的碎片化完美融合，全新的企业经营与交易模式，社会化商业的前景呼之欲出。本书内容就是企业互联网化的一个全景图，以真实企业应用为原一般管理9.6万字
- 会员改革开放以来，中国的高速发展令世界瞩目，也吸引着千千万万的海外游子回归祖国、开创一番新天地。而底蕴深厚、高速发展、日新月异的昆山，以其独特的魅力，吸引着越来越多的海外侨商燕返故乡、筑梦昆山。本书围绕昆山9位侨商的人生经历，描绘了他们海外求学、归国创业、扎根昆山、梦圆祖国的壮丽画卷，更展示了昆山人创新创业、自强不息的精神气魄。本书通过一个个生动的故事，为读者勾勒出一条引进人才、驱动发展的昆山道路。一般管理12.2万字
- 会员本书以五大创新特点、四大主要领域、三大致力于解决的问题、两大瓶颈限制和一大核心目标为主线，对以下问题做出了回答：（1）中国科技金融创新的特点主要体现在哪些方面？（2）中国科技金融创新主要发生在哪些领域？（3）中国科技金融创新致力于解决的主要问题是什么？（4）在中国科技金融创新中受到哪些瓶颈限制？（5）中国科技金融创新的核心目标是什么？一般管理19.4万字
- 会员本书作者调研了60多位中外顶尖企业的高管，并对联合国、世界知识产权组织和其他研究机构的上万条数据进行整理和分析。在此基础上，本书从流程、结构和文化三个方面对于创新战略理论和“中国式创新”做了系统化的论述，提供了丰富的原创思维模型和原创管理工具，从创新的视角对“中国梦”和“混合所有制”提出了前瞻性的观点。本书将创新模型和创新战略理论通过案例和故事娓娓道来，可读性和理论完整性强。适合企业、机构和政府部一般管理12.5万字