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第一次当主管

吴东
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管理一般管理学9万字

更新时间:2024-02-27 17:54:21 最新章节:第8章 挥动手中的大棒和胡萝卜

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书籍简介

本书教你为“当上主管”做好准备:中层领导者应该如何管理好自己、如何领导员工、如何管理好与上级的关系、如何管理好与同事的关系,中层管理者在日常管理工作中和人际关系中非常实用的策略和技巧。从当上主管的那天起,就正式跨入了管理者的行列,自信心不能少、但也不能多,做个敢做决定的人。
上架时间:2018-09-01 00:00:00
出版社:北京联合出版公司
上海阅文信息技术有限公司已经获得合法授权,并进行制作发行

最新章节

吴东
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  • 会员
    本书是一部以反腐倡廉为题材的长篇小说,以专案组调查腐败问题为切入口,讲述了纪检干部在查办腐败案件过程中经受的种种抉择和考验的故事,展示了纪检干部的苦乐人生,反映党的十八大后国家的反腐进程,讲述中国反腐的真实故事。
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    本书案例丰富,模板齐全,实操性强,通俗易懂。全书共10章,包括人才梯队建设基本认识、人才质量盘点、人才数量盘点、接班人甄选与培养、导师制实施与保障、接班人考核与评价、接班人发展与保留、新员工培养与轮岗、年度培训计划设计、AI在人才梯队建设与人才培养中的应用。本书适合人力资源管理各级从业人员、企业各级管理者、各高校人力资源管理专业的学生、备考人力资源管理师及其他人力资源管理专业相关证书的学员,以及其
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    本书基于作者在知识产权领域20年的鲜活实践经验,从技术创新的商业价值实现出发,引导读者从资产的角度重新认识知识产权,进而了解知识产权如何服务于企业战略、如何将知识产权嵌入创新管理过程、如何根据商业目标管理知识产权组合等,通过解析特斯拉开放专利、华为“研究—标准—专利”联动战略等案例,本书全面介绍了技术创新者应当具备的知识产权商业思维。此外,本书还结合最新的知识产权管理国际标准、科创板的上市要求及国
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