
会员
管好员工这几招就够(图解实操版)
更新时间:2021-03-19 17:21:26 最新章节:9.2 授权管理的7大绝招
书籍简介
90后面试为何总是爽约?90后管理为何让人头疼?90后的稳定性为何奇差?90后离职为何居高不下?这是一本针对90后员工管理的书。90后个性鲜明,有主见,喜欢天马行空,是时代的进步和环境的变化让他们具备这种自我意识强烈的性格。企业管理者不能故步自封,要用一种行之有效、与时俱进的管理模式让90后员工心悦诚服。本书通过9大专题内容、60多个管理招数、80多个案例、300多幅图片,详细地阐述了高效、实用的创新管理方法,让管理者成功“hold”住90后员工,打造一支忠诚的新生代团队。本书内容包括:90后的职场现状;制度管理,明确方向;权威管理,赢得尊敬;温情管理,以人为本;考核管理,量化效率;批评管理,以心换心;激励管理,点燃激情;沟通管理,和谐人际;授权管理,解放自己。本书不仅适合准备创业或者正处于创业中的管理者们阅读,也适合与90后有接触的管理者、人事类管理人员以及对90后这个群体的管理感兴趣的读者阅读。
品牌:清华大学
上架时间:2016-03-01 00:00:00
出版社:清华大学出版社
本书数字版权由清华大学提供,并由其授权上海阅文信息技术有限公司制作发行
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