不想被裁员，先让自己不可替代（《哈佛商业评论》微管理系列）

进入2019年，各大互联网公司频繁曝出裁员的消息，每一次都能在社会上引起一阵骚动。对员工来说，最重要的事情在于知道什么是不可替代的人才，以及如何才能成为公司里不可替代的人才。什么是不可替代的人才？他们首先需要具备这些特质，以区别于普通员工：设立挑战性目标、具有合作精神、自我驱动力强、勇于承担责任、顺应变化、积极主动、言出必行、拥有良好的判断力、具有挫折承受力、真诚给予反馈。如果你想脱颖而出，只要拥有以上任何一种品质并且表现优异，就能够让旁人对你刮目相看。小佛爷为你准备了一份高潜力人才成长指南，希望对身处寒冬中的你有所帮助。