中华人民共和国劳动合同法（2013年版）

全国人民代表大会法律委员会关于……

（五）处理好法律实施的衔接

（四）增加对相应违法行为的处罚

（三）切实维护被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利

（二）对设立劳务派遣单位实行行政许可

（一）严格限制劳务派遣用工岗位范围

二、修改的主要内容

一、修改劳动合同法的必要性和草案起草过程

关于《中华人民共和国劳动合同法修正案（草案）》的说明

第八章 附 则

第七章 法律责任

第六章 监督检查

第五章 特别规定

第四章 劳动合同的解除和终止

第三章 劳动合同的履行和变更

第二章 劳动合同的订立

第一章 总 则

中华人民共和国劳动合同法

全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国劳动合同法》的决定

中华人民共和国主席令

版权信息

封面

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中华人民共和国主席令

全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国劳动合同法》的决定

中华人民共和国劳动合同法

第一章 总 则

第二章 劳动合同的订立

第三章 劳动合同的履行和变更

第四章 劳动合同的解除和终止

第五章 特别规定

第六章 监督检查

第七章 法律责任

第八章 附 则

关于《中华人民共和国劳动合同法修正案（草案）》的说明

一、修改劳动合同法的必要性和草案起草过程

二、修改的主要内容

（一）严格限制劳务派遣用工岗位范围

（二）对设立劳务派遣单位实行行政许可

（三）切实维护被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利

（四）增加对相应违法行为的处罚

（五）处理好法律实施的衔接

全国人民代表大会法律委员会关于……