完结共61章
倒序
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作者简介
主要负责人简介
序言
前言
关于本书
第一章 银行绩效管理导论
第一节 银行绩效管理概述
第二节 银行绩效管理理论
第三节 银行绩效管理组织模式
第四节 银行绩效管理的历史演进
第二章 银行绩效管理方法
第一节 银行绩效管理方法概述
第二节 基于目标管理的绩效管理体系
第三节 基于关键绩效指标的绩效管理体系
第四节 基于360度评估的绩效管理体系
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第五节 基于平衡计分卡的绩效管理体系
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第六节 基于EVA的绩效管理体系
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第三章 银行分支机构考核
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第一节 银行分支机构概述
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第二节 分支机构的绩效考核
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第三节 分支机构的等级考核
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第四章 银行职能部门考核
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第一节 职能部门概述
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第二节 职能部门考核体系设计
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第三节 经营性职能部门考核
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第四节 非经营性职能部门考核
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第五节 职能部门员工考核
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第五章 银行岗位考核
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第一节 银行岗位考核概述
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第二节 银行管理类岗位考核
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第三节 银行专业序列岗位考核
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第四节 银行营销序列岗位考核
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第五节 银行操作类岗位考核
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第六章 银行业务考核
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第一节 银行业务考核概述
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第二节 银行负债业务考核
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第三节 银行资产业务考核
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第四节 银行中间业务考核
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第五节 银行国际业务考核
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第七章 银行绩效管理运营体系
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第一节 银行绩效管理运营体系概述
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第二节 绩效管理团队
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第三节 流程保障
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第四节 绩效文化
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第五节 绩效反馈与改进
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第八章 银行绩效考核系统建设
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第一节 绩效考核系统概述
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第二节 绩效考核系统建设
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第三节 绩效考核系统实施
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第九章 银行绩效管理效果评估
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第一节 绩效管理效果概述
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第二节 绩效管理效果评价
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第三节 个体工作绩效评价
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第十章 银行绩效管理发展趋势
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第一节 构建精细化管理体系的迫切性
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第二节 中国银行业绩效管理现状
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第三节 银行绩效管理发展趋势
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参考文献
更新时间：2020-04-10 12:02:04