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版权信息
华夏基石方法：企业文化落地本土实践
观点提要
推荐序企业文化的力量
前言 一本写给什么人的书
第一章 复杂的文化转基因工程
第二章 如何让理念不胫而走——正式传播与非正式传播
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第三章 如何让理念变成氛围——建筑与标识
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第四章 如何让企业家发挥作用——言语与行动
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第五章 如何让理念变得有力——政策与制度
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第六章 如何让理念变得生动——仪式与活动
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第七章 如何实现理念向行动的突破——英雄与经验
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第八章 如何让理念变得可操作——行为与规范
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第九章 如何避免独角戏和烂尾楼——规划、组织与评估
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企业文化的逻辑
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推荐序 什么阻碍了中国企业的效率提升？
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序言 财富的文化密码
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第一章 经济背后是文化
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第二章 揭开“文化”的面纱
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第三章 企业文化到底是什么
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第四章 效率从哪里来
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第五章 西方文化的效率优势
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第六章 国文化的效率障碍
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第七章 中国企业的文化再造
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参考文献
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企业文化定位·落地一本通
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推荐序 文化就是生产力
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自序 缔造文化的“金字塔”
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认知——企业文化是什么
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定位——找准企业文化
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聚焦——企业文化落地方法
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综合案例解读：芳子美容的企业文化
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后记：文化的力量
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36个拿来就用的企业文化建设工具
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导读
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推荐序 企业文化：众人拾柴，落地有方
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前言 取企业文化之道，筑企业长青之基
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第一部分 企业文化的顶层设计
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第二部分 企业文化的机制建设
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第三部分 企业文化的传播强化
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第四部分 企业文化的综合应用
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推荐作者得新书！
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企业文化激活沟通
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推荐序 文化是一种共识
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前言 以企业文化建设突破沟通效能提升的瓶颈
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第一章 共生：企业文化与沟通
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第二章 情景：沟通的懊恼和榜样
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第三章 锁定：改善沟通的焦点
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第四章 引领：价值观变革
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第五章 创建基于有效沟通的企业文化
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延伸阅读1 惠普——开放的“沟通之道”
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延伸阅读2 GE——沟通促进变革
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参考文献
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插图
更新时间：2019-07-18 10:40:51
完结共55章
倒序