完结共25章
倒序
封面
版权信息
内容简介
第Ⅰ篇 导论
第一章 什么是组织行为学
第Ⅱ篇 个体
第二章 组织的多元化
第三章 态度与工作满意度
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第四章 情绪与心境
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第五章 人格与价值观
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第六章 知觉与个体决策
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第七章 基本的动机概念
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第八章 动机:从概念到应用
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第Ⅲ篇 群体
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第九章 群体行为的基础
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第十章 理解工作团队
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第十一章 沟通
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第十二章 领导
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第十三章 权力与政治
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第十四章 冲突与谈判
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第Ⅳ篇 组织系统
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第十五章 组织结构的基础
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第十六章 组织文化
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第十七章 人力资源政策与实践
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第十八章 组织变革与压力管理
更新时间:2019-01-04 22:15:20