华图教你赢面试系列丛书：10天，面试通关特训（2016年下）

（一）演练要求

二、习题演练

一、高分点睛

今日特训

第9天 无领导小组讨论

二、习题点评

（二）习题精选

（一）演练要求

一、习题演练

今日特训

第8天 最新题型：情景模拟题、材料题及混合题

（四）案例四：内外兼修是王道

（三）案例三：唯有变化才是永恒的不变

（二）案例二：谋事在人，成事亦在人

（一）案例一：备考充分≠面试成功

二、综合表现定胜局

一、内功心法是关键

今日特训

第7天 中期小结

三、习题点评

（二）习题精选

（一）演练要求

二、习题演练

（三）答题技巧：例证法

（二）答题技巧：反证法

（一）答题技巧：引证法

一、高分点睛

今日特训

第6天 综合分析——观点类与拓展类

三、习题点评

（二）习题精选

（一）演练要求

二、习题演练

（二）答题技巧：有效性分析法

（一）答题技巧：主体分析法

一、高分点睛

今日特训

第5天 综合分析——现象类

三、习题点评

（二）习题精选

（一）演练要求

二、习题演练

一、高分点睛

今日特训

第4天 应急应变

三、习题点评

（二）习题精选

（一）演练要求

二、习题演练

一、高分点睛

今日特训

第3天 组织管理

三、习题点评

（二）习题精选

（一）演练要求

二、习题演练

一、高分点睛

今日特训

第2天 人际沟通

三、习题点评

（二）习题精选

（一）演练要求

二、习题演练

（四）压力题技巧：以不变应万变

（三）职位匹配技巧：角色定位

（二）自我认知技巧：恰当举例

（一）整体答题核心

一、高分点睛

今日特训

第1天 结构化面试基础学习

序言：面试中情商很重要！

版权信息

封面

封面

版权信息

序言：面试中情商很重要！

第1天 结构化面试基础学习

今日特训

一、高分点睛

（一）整体答题核心

（二）自我认知技巧：恰当举例

（三）职位匹配技巧：角色定位

（四）压力题技巧：以不变应万变

二、习题演练

（一）演练要求

（二）习题精选

三、习题点评

第2天 人际沟通

今日特训

一、高分点睛

二、习题演练

（一）演练要求

（二）习题精选

三、习题点评

第3天 组织管理

今日特训

一、高分点睛

二、习题演练

（一）演练要求

（二）习题精选

三、习题点评

第4天 应急应变

今日特训

一、高分点睛

二、习题演练

（一）演练要求

（二）习题精选

三、习题点评

第5天 综合分析——现象类

今日特训

一、高分点睛

（一）答题技巧：主体分析法

（二）答题技巧：有效性分析法

二、习题演练

（一）演练要求

（二）习题精选

三、习题点评

第6天 综合分析——观点类与拓展类

今日特训

一、高分点睛

（一）答题技巧：引证法

（二）答题技巧：反证法

（三）答题技巧：例证法

二、习题演练

（一）演练要求

（二）习题精选

三、习题点评

第7天 中期小结

今日特训

一、内功心法是关键

二、综合表现定胜局

（一）案例一：备考充分≠面试成功

（二）案例二：谋事在人，成事亦在人

（三）案例三：唯有变化才是永恒的不变

（四）案例四：内外兼修是王道

第8天 最新题型：情景模拟题、材料题及混合题

今日特训

一、习题演练

（一）演练要求

（二）习题精选

二、习题点评

第9天 无领导小组讨论

今日特训

一、高分点睛

二、习题演练

（一）演练要求